Il Primo GPS del Funzionamento Operativo della Mente
FIT-NQP® (Focus Integration Transformation – Neurocognitive Quality Profile) renderà visibili e misurabili i processi mentali invisibili coinvolti nelle decisioni, nella leadership, nelle relazioni e nelle prestazioni.
Live Assessment Preview
Mappa Operativa in tempo reale
Sergio Audasso
Health & Life Coach | Ideatore del Metodo F.I.T. Coaching & FIT-NQP®
Con oltre vent'anni di esperienza nello sviluppo del potenziale umano e nella formazione executive, Sergio Audasso ha concettualizzato il FIT-NQP® per dotare i professionisti di uno strumento in grado di rendere osservabili le sequenze cognitive e operative prima ancora della manifestation del comportamento.
Sergio Audasso
Master Coach & Ideatore del Metodo F.I.T.
Oltre i Test Comportamentali Tradizionali
La maggior parte degli assessment misura "Come ti comporti". Il FIT-NQP® misura la sequenza di processi invisibili che generano la scelta.
Focus
Direzionamento intenzionale dell'attenzione verso ciò che è realmente rilevante. Determina cosa osserviamo, cosa ignoriamo e quali opportunità riconosciamo.
Integration
Integrazione delle informazioni con conoscenze, esperienze, emozioni e modelli decisionali per attribuire un significato chiaro ed efficace agli eventi.
Transformation
Conversione tempestiva delle decisioni in comportamenti coerenti, misurabili e stabili nel tempo attraverso la Traiettoria Evolutiva Operativa.
Principio di Neutralità Operativa
Nessuna modalità operativa è, in sé, migliore o peggiore di un'altra. Una decisione rapida è vantaggiosa in un contesto di emergenza e limitante in valutazioni ad alta complessità. L'obiettivo non è giudicare la persona, ma espandere la flessibilità del suo Sistema Operativo Mentale.
Le Tre Domande Fondamentali
- Come stai utilizzando i tuoi processi mentali?
- Quanto questo funzionamento è coerente con i tuoi obiettivi?
- Quali Processi Leva® possono incrementare la tua Qualità Operativa?
Le Sette Architetture Operative (AO)
Sette componenti interconnesse che determinano il Ciclo Operativo F.I.T.
Architettura Cognitiva
Simbolo: La Bussola
"Come elaboro le informazioni?"
Governa l'attenzione selettiva, l'analisi operativa, la curiosità, la visione sistemica, la flessibilità cognitiva e la metaconsapevolezza.
Architettura Decisionale
Simbolo: Il Timone
"Come trasformo le informazioni in scelte?"
Motore dell'azione: gestisce la chiarezza decisionale, la prioritizzazione, la valutazione del rischio e la capacità esecutiva.
Architettura Emotiva
Simbolo: La Chiglia
"Come utilizzo le emozioni durante l'azione?"
Mantiene la stabilità operativa sotto pressione, regolazione emotiva, resilienza e recupero rapido dopo le interferenze.
Architettura Relazionale
Simbolo: Il Ponte
"Come costruisco relazioni efficaci?"
Sviluppa la comunicazione empatica, l'ascolto profondo, l'assertività, la cooperazione strategica e la leadership adattiva.
Architettura Motivazionale
Simbolo: Il Motore
"Cosa alimenta la mia energia?"
Trasforma la motivazione potenziale in continuità d'azione verso significati, crescita, libertà, sicurezza e realizzazione.
Filtri Decisionali
Simbolo: Le Lenti
"Quali scorciatoie operative sto utilizzando?"
Mappa i filtri del controllo, della sicurezza, della conferma, sociali, temporali, esperienziali e prestazionali.
Architettura della Coerenza Operativa (L'Architettura Distintiva FIT)
Simbolo: Il Faro
"Quanto sono allineati i miei comportamenti quotidiani agli obiettivi dichiarati?"
Misura la distanza tra le intenzioni della persona e la loro reale traduzione comportamentale attraverso i 5 livelli: Coerenza dell'Attenzione, delle Decisioni, delle Azioni, Relazionale ed Evolutiva.
Pattern Operativi di Riferimento
Il sistema mappa la persona in una Matrice a 3 Livelli: Primaria, Complementare ed Emergente.
1. Esploratore Strategico
Integrazione e Innovazione continua.
2. Il Costruttore
Pianificazione e Affidabilità esecutiva.
3. Il Navigatore
Adattabilità e gestione incertezza.
4. L'Architetto
Visione sistemica e progettazione.
5. Il Connettore
Coesione, fiducia e ascolto profondo.
6. Il Catalizzatore
Energia, movimento e accelerazione.
7. Il Custode
Stabilità, precisione e continuità.
8. Il Visionario
Pensiero prospettico e futuro.
9. Il Facilitatore
Sintesi e comprensione condivisa.
11. Il Decisore
Rapidità, responsabilità e chiarezza.
12. Il Trasformatore
Livello massimo: Evoluzione intenzionale.
Calcolatore di Codifica Epi-genetica dei Temperamenti Innati Individuali
Inserisci i tuoi dati anagrafici essenziali per determinare la tua impronta di risonanza. Il calcolo viene eseguito localmente attraverso l'algoritmo geometrico circolare a 360° e la tabella di traslitterazione alfanumerica dei 27 Profili dei Temperamenti Innati Individuali.
Titolo del Profilo
Tendenza: -
Descrizione completa...
Messaggio Mirato
Domanda Base Evolutiva
Compilazione Assessment Operativo
"Riesco a osservare una situazione da più prospettive."
Scala Operativa FIT-NQP®: 1 (Quasi mai) → 7 (Quasi sempre)
Mappa Operativa® & Visualizzazioni AID®
Elaborazione dinamica basata sul profilo neurocognitivo del coachee.
Mappa Operativa® (Firma Neurale)
Rosa dei Venti Operativa®
🧬 Impronta Quantica Biografica Unificata: Profilo XYYkZ
Compila i tuoi dati biografici nel Calcolatore Quantico per sbloccare l'analisi integrata.
Executive Summary & Analisi AID®
Dall'elaborazione dell'Algoritmo di Interpretazione Dinamica (AID®) emerge una spiccata propensione per l'Architettura Cognitiva (AO1: 91/100) abbinata a un'elevata visione sistemica. Il sistema operativo mentale dimostra eccellente capacità di raccolta ed elaborazione informazioni. Il principale Attrito Operativo® rilevato risiede nella fase di transizione tra l'analisi approfondita e la scelta tempestiva (AO2 Decisionale: 72/100).
Processi Leva® Rilevati
- Metaconsapevolezza Cognitiva: Riconoscere quando la raccolta dati diventa ridondante.
- Decisione Progressiva: Ridurre il tempo di valutazione sperimentando micro-scelte.
Domande di Evoluzione F.I.T.® (D.E.F.®)
- "Quale informazione stai attendendo che potrebbe rivelarsi non indispensabile per iniziare?"
- "Quale decisione potresti trasformare in un primo esperimento della durata di 7 giorni?"
FIT-NQP® Coach Center
Pannello di controllo clienti, storicizzazione e monitoraggio dei percorsi F.I.T.
Clienti Attivi
Assessment Completati
Percorsi F.I.T. In Corso
Incremento Medio IQO
Gestione Clienti e Cronologia Assessment
| Cliente | Data Assessment | IQO | Configurazione | Stato Percorso | Azione |
|---|---|---|---|---|---|
| Mario Rossi | 15/07/2026 | 86/100 | Esploratore Strategico | Fase 2 - Integration | |
| Giulia Bianchi | 22/07/2026 | 91/100 | L'Architetto | Fase 3 - Transformation | |
| Luca Verdi | 28/07/2026 | 78/100 | Il Navigatore | Fase 1 - Focus |
FIT AI Copilot® - Assistente Intelligente per il Coach
Generazione automatica di interpretazioni, piani 30-90 giorni e Domande D.E.F.® basate sull'algoritmo AID®.
Sviluppa e Implementa il FIT-NQP®
Per richiedere licenze aziendali, percorsi di certificazione per coach o integrazioni software personalizzate, contatta direttamente la direzione scientifica del progetto.